Nel sito di Società Canavesana Servizi spa è stato pubblicato proprio in questi giorni un nuovo bando, finalizzato alla selezione di un Capo Servizio per la raccolta rifiuti a tempo indeterminato, un ruolo strategico per lo sviluppo e il coordinamento dei servizi per i Comuni soci e la tutela dell’ambiente.
“Il capo servizio è una figura spesso poco conosciuta ai cittadini, racconta il Direttore Generale di Società Canavesana Servizi spa Andrea Grigolon, che si occupa di organizzare il lavoro operativo in azienda, proponendosi come punto di riferimento per gli addetti, ma anche per la struttura e gli amministratori dei nostri Comuni. Spesso gestisce le criticità che subentrano ogni giorno, trasformando gli obiettivi che la Società porta avanti nella propria mission in azioni e risultati concreti, coordinando le squadre che escono nel territorio, valutando le risorse e i mezzi a disposizione, affrontando le nuove sfide ed esigenze per contribuire direttamente a rendere più efficiente, sostenibile e vicino ai cittadini il servizio di raccolta.”
E non solo. Oggi i servizi di raccolta sono fatti di donne e uomini che lavorano quotidianamente nelle strade dei Comuni, ma anche di aggiornamento tecnologico, di sviluppo di processi innovativi nell’organizzazione del lavoro e nell’impiego dei mezzi utilizzati. Tra le principali competenze si richiede la capacità di avere una visione di insieme orientata al miglioramento costante del servizio, coniugata all’ascolto, al confronto con le diverse figure di responsabilità all’interno dell’azienda e la fondamentale presenza sul campo, come primo interfaccia di un servizio che produce un impatto evidente e tangibile sul benessere della comunità.
“La persona che cerchiamo, aggiunge il Direttore Grigolon, deve possedere una caratteristica fondamentale: la voglia di conoscere, apprendere, capire per produrre e, perché no, orientare il cambiamento, non dimenticando che lavoriamo con e per le persone, in azienda e fuori”.
Ed ora veniamo alle note tecniche del bando. Le candidature possono essere presentate entro il 23 Ottobre 2026, seguendo tutte le indicazioni previste nel bando scaricabile all’interno del sito istituzionale.
Per partecipare è necessario avere almeno 18 anni compiuti alla scadenza del bando; essere in possesso di licenza media, essere disponibili a prestare attività lavorativa in giornate festive e prefestive, avere la patente di guida categoria C e relativa CQC o superiore, fornire disponibilità immediata a ricoprire il posto di lavoro.
I requisiti richiesti e le mansioni proposte offrono la possibilità di concorrere e di svolgere poi quotidianamente i compiti lavorativi sia alle donne sia agli uomini, senza alcun tipo di preclusione.
I candidati saranno sottoposti a una prova teorica finalizzata a verificare le conoscenze e le competenze del candidato al fine di valutare la sua attitudine rispetto alle responsabilità, al ruolo, alle funzioni, alle competenze e conoscenze specifiche, alle mansioni del profilo professionale oggetto del bando. I candidati idonei saranno poi sottoposti ad una prova pratica di natura informatica volta a valutare le competenze informatiche del candidato sui principali applicativi office. I punteggi sommati determineranno la posizione in graduatoria.
Ad ogni domanda verrà assegnato un numero di protocollo in base all’ordine di ricevimento/ consegna e tramite il sito della Società saranno comunicati tutti gli aggiornamenti sulle candidature e sugli step successivi della selezione.
Tutte le informazioni utili sono disponibili nel sito di Società Canavesana al seguente link Bando di concorso